Вакансии
Вакансии 2026
Более подробную информацию о мерах поддержки для медицинских работников можно получить на сайте Департамента здравоохранения Курганской области: https://kurgan-med.ru/privlechenie-meditsinskikh-rabotnikov/mery-podderzhki.php?ysclid=mn2zp29xcr683271011
Врач-терапевт участковый
- Выявлять и осуществлять мониторинг факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний
- Осуществлять первичную профилактику в группах высокого риска
- Выполнять перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
- Оформлять и направлять в учреждения Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания
- Осуществлять экспертизу временной нетрудоспособности больных, представлять на врачебную комиссию, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу
- Выдавать заключения о необходимости направления пациента по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение, оформлять санаторно-курортную карту
- График работы 5/2
- Ежегодный отпуск 42 календарных дня (+ 3 дня)
- Оформление по ТК РФ
- Заработная плата от 95.000
Врач-терапевт
- Оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах.
- Проведение обследования пациента с целью установления диагноза.
- Назначение лечения и контроль его эффективности и безопасности.
- Реализация и контроль эффективности медицинской реабилитации пациента, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность.
- Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.
- Ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала.
- Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г.
- Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"
- Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)".
- Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело"
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
- Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
- График работы 5/2
- Ежегодный отпуск 42 календарных дня
- Оформление по ТК РФ
- Заработная плата от 85.000
Заместитель главного врача по медицинской части
- 2.1. Руковожу деятельностью через заведующих отделениями, организую и контролирую работу медицинского персонала, проверяю качество и доступность оказываемой помощи. 2.2. Рационально использую ресурсы, организую работу, провожу подготовку рабочего места, соблюдаю правила внутреннего трудового распорядка.
- 2.3. Координирую работу всего медицинского персонала, согласовываю с заведующими отделениями изменения графика приема врачей.
- 2.4. Координирую направления потоков пациентов и взаимодействие с подразделениями, оказывающими первичную медико-санитарную помощь.
- 2.5. Систематически провожу административные обходы помещений.
- 2.6. Контролирую устранение недостатков оказания помощи и нарушений порядка направления пациентов.
- 2.7. Контролирую порядок направления пациентов на медико-социальную экспертизу.
- 2.8. Участвую в разработке нормативной документации, своевременно знакомлю персонал с приказами.
- 2.9. Контролирую соблюдение стандартов и качества оказания медицинских услуг в отделениях.
- 2.10. Выявляю и использую скрытые резервы, внедряю новейшие достижения науки и техники, направленные на повышение качества работы.
- 2.11. Внедряю мероприятия по мотивированию сотрудников, знаю и выполняю требования Трудового кодекса.
- Высшее медицинское образование, специальная подготовка (профессиональная переподготовка) по специальности «Общественное здоровье и организация здравоохранения», стаж работы на руководящих должностях в системе здравоохранения не менее 5 лет.
- Опыт работы от 5 лет
- Образование: Высшее
- График работы 5/2
- Ежегодный отпуск 28 календарных дня
- Оформление по ТК РФ
-
Выплата подъемного пособия для молодых специалистов 150 тыс.руб.
-
Оказание материальной помощи при перезде из другого региона.
-
Выплата компенсации расходов, связанных с наймом жилого помещения.
-
Единовременная выплата в размере 75 тыс.руб.
Заработная плата: от 75.000 тыс.руб.
Заместитель главного врача по организационно-методической работе
- 2.1. Расчет показателей здоровья населения и показателей деятельности медицинской организации и ее подразделений.
- 2.2. Получение из подразделений медицинской организации отчетов и первичной учетной медицинской статистической документации.
- 2.3. Учет заболеваний ОРЗ и гриппом в целях информирования центра Госсанэпиднадзора.
- 2.4. Составление заявок на необходимые бланки и журналы первичного учета и отчетных документов.
- 2.5. Разработка проекта плана развития медицинской организации для включения его в план социально-экономического развития региона (района).
- 2.6. Осуществление специальной статистической разработки в пределах установленной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации статистической отчетности о деятельности лечебно-профилактических учреждений.
- 2.7. Планирование на основе анализа конкретной ситуации в регионе (районе) развития различных видов медицинской помощи населению.
- 2.8. Организация работы по внедрению передового опыта элементов научной организации труда в медицинской организации.
- 2.9. Проведение инструктажа работников медицинской организации по вопросам организационно-методической работы, заполнения статистических документов.
- 2.10. Организация занятий, семинаров, совещаний, конференций по обмену опытом, а также разработка системы контроля исполнения запланированных мероприятий.
- 2.11. Осуществление контроля за выполнением запланированных мероприятий.
- 2.12. Организация и обеспечение надлежащего уровня обработки и анализа качественных показателей работы медицинской организации.
- 2.13. Обеспечение контроля за правильностью ведения документации и достоверностью содержащейся в ней информации.
- 2.14. Руководство разработкой программ по автоматизированной системе учета деятельности медицинской организации.
- 2.15. Руководить работой сотрудников организационно-методического отдела и кабинета медицинской статистики.
- 2.16. Обеспечивать рациональное и правильное хранение учетных документов, согласно номенклатуры дел.
- 2.17. Своевременно представлять информацию в вышестоящие инстанции по выполнению приказов, решений, постановлений, распоряжений.
- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей:"Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностейВысшее образование - специалитет по специальности "Сестринское дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Управление сестринской деятельностью" для лиц, завершивших обучение до 31 августа 2017 г.
- Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.
- График работы 5/2
- Ежегодный отпуск 28 календарных дня
- Оформление по ТК РФ
- Заработная плата от 75.000
Врач- офтальмолог
- Диагностика, лечение и профилактика болезней и травм глаза, а также органов зрительной системы.
- Владение компьютером, знание организации здравоохранения
- Опыт работы от 1 года
- Образование: Высшее
- Специальность по образованию: Офтальмология
- График работы 5/2
- Ежегодный отпуск 42 календарных дня
- Оформление по ТК РФ
- Заработная плата от 85.000 тыс.руб.
Врач-педиатр
- Оценка физического и нервно-психического развития ребенка, его школьной зрелости. Профилактика хронических заболеваний. Выполнение работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартами медицинской помощи.
- Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность.
- Опыт работы от 1 года
- Образование: Высшее
- График работы 5/2
- Ежегодный отпуск 42 календарных дня
- Оформление по ТК РФ
- Заработная плата от 85.000 тыс.руб.
- Выплата подъемного пособия для молодых специалистов 150 тыс.руб..
- Единовременная выплата в размере 75 тыс.руб.
- Ежемесячные социальные выплаты в размере 50000 руб.
- Оказание материальной помощи при перезде из другого региона.
- Выплата компенсации расходов, связанных с наймом жилого помещения.
- Ежемесячные социальные выплаты в размере 50 тыс.рублей.
Врач- оториноларинголог
- Получение информации о заболевании, выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартам медицинской помощи.
- Проведение экспертизы временной нетрудоспособности.
- Врач-оториноларинголог должен знать: основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; общие вопросы организации отоларингологической помощи в Российской Федерации; нормативные правовые акты, регулирующие деятельность врача-оториноларинголога; организацию работы скорой и неотложной помощи при ЛОР-патологии. Ответственность, дисциплинированность.
- Опыт работы от 1 года
- Образование: Высшее
- График работы 5/2
- Ежегодный отпуск 42 календарных дня
- Оформление по ТК РФ
- Заработная плата от 85.000 тыс.руб.
- Выплата подъемного пособия для молодых специалистов 150 тыс.руб..
- Единовременная выплата в размере 750 тыс. руб. - врачам, прибывшим (переехавшим) на работу в Курганскую область.
- Единовременная выплата в размере 75 тыс.руб.
- Ежемесячные социальные выплаты в размере 50000 руб.
- Оказание материальной помощи при перезде из другого региона.
- Выплата компенсации расходов, связанных с наймом жилого помещения.
Врач-невролог
- Оказание постоянной, экстренной и неотложной первой медицинской помощи, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.
- Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность.
- Опыт работы от 1 года
- Образование: Высшее
- График работы 5/2
- Ежегодный отпуск 42 календарных дня
- Оформление по ТК РФ
- Выплата подъемного пособия для молодых специалистов 150 тыс.руб..
- Единовременная выплата в размере 750 тыс. руб. - врачам, прибывшим (переехавшим) на работу в Курганскую область.
- Единовременная выплата в размере 75 тыс.руб.
- Ежемесячные социальные выплаты в размере 50000 руб.
- Оказание материальной помощи при перезде из другого региона.
- Выплата компенсации расходов, связанных с наймом жилого помещения.
- Заработная плата: от 85.000 тыс.руб.
Врач по паллиативной медицинской помощи
- Оказание постоянной, экстренной и неотложной первой медицинской помощи, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.
- Санитарная книжка. Удостоверение. Оказание постоянной, экстренной и неотложной первой медицинской помощи, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.
- Опыт работы от 1 года
- Образование: Высшее
- График работы 5/2
- Ежегодный отпуск 42 календарных дня
- Оформление по ТК РФ
- Заработная плата 75.000 т.р
Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер
Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело». Свидетельство об аккредитации по специальности «Лечебное дело».Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.Отсутствие ограничений на осуществление медицинской деятельности, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Единовременная выплата в размере 50 тыс. рублей.
Ежемесячные социальные выплаты в размере 30000 руб.
Выплата компенсации расходов, связанных с наймом жилого помещения.
Заработная плата от 40.000 т.р.
Заведующий здравпунктом-фельдшер
Единовременная выплата в размере 50 тыс. рублей.
Возможность работы по совместительству (совмещению).
Ежемесячные социальные выплаты в размере 30000 руб.
Заработная плата от 45.000 т.р.
Фельдшер скорой медицинской помощи
и неотложная помощь».
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу)
и периодических медицинских осмотров (обследований), а также
внеочередных медицинских осмотров (обследований).
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.
Единовременная выплата в размере 50 тыс. рублей.
Возможность работы по совместительству (совмещению).
Ежемесячные социальные выплаты в размере 7000 руб.
Заработная плата от 45.000 т.р.
Рентгенолаборант
1. Выполнение рентгенологического и КТ-исследований пациентам.
2. Выполнение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала
Возможность работы по совместительству (совмещению).
Ежемесячные социальные выплаты в размере 30000 руб.
Частичная компенсация расходов на коммунальные услуги.
Заработная плата : от 40.000 т.р.
Медицинская сестра палатная (постовая)
Возможность работы по совместительству (совмещению).
Ежемесячные социальные выплаты в размере 30000 руб.
Заработная плата : от 40.000 т.р.
Руководитель филиала
Единовременная выплата в размере 75 тыс.руб.
Выплата компенсации расходов, связанных с наймом жилого помещения.
Предоставление благоустроенного служебного жилья; предоставление места в ДОУ.
Заработная плата : от 75.000 т.р.
Врач ультразвуковой диагностики
Единовременная выплата в размере 75 тыс.руб.Ежемесячные социальные выплаты в размере 50000 руб.
Выплата компенсации расходов, связанных с наймом жилого помещения.
Предоставление благоустроенного служебного жилья; предоставление места в ДОУ.
Заработная плата : от 75.000 т.р.
Заведующий отделением, врач - терапевт
150 тыс. руб. – подъемное пособие молодым специалистам. Единовременная выплата в размере 75 тыс.руб.
Выплата компенсации расходов, связанных с наймом жилого помещения.
Предоставление благоустроенного служебного жилья; предоставление места в ДОУ.
Заработная плата: от 95.000 т.р.
Врач-эпидемиолог
эпидемиологический анализ заболеваемости;
организация профилактических мероприятий;
расследование очагов инфекционных заболеваний;
разработка локальных нормативных актов по инфекционной безопасности;
контроль соблюдения санитарных требований
- Высшее образование — специалитет по направлению подготовки «Медико-профилактическое дело».
- Свидетельство об аккредитации по специальности «Эпидемиология».
Заработная плата от 75000 руб.
Выплата подъемного пособия для молодых специалистов 150 тыс.руб..
Единовременная выплата в размере 75 тыс.руб.
Оказание материальной помощи при переезде из другого региона.
Выплата компенсации расходов, связанных с наймом жилого помещения.